IYAGI
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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
2023.03.09
「OmniVision」グループ Will Semiconductor Japan 合同会社 仙台R&Dセンター
【新卒採用 及び 既卒2年以内】2024卒対象 半導体設計開発エンジニア
- 仙台エリア
- 仙台市
- 正社員
- 土日祝休
- 新卒採用
- 既卒応募可
| 求人管理番号 | 040002-025593 |
|---|---|
| 求人区分 | 新卒 |
| 求人名 | 【新卒採用 及び 既卒2年以内】2024卒対象 半導体設計開発エンジニア |
| 業務内容 | パワーマネージメント及びモータードライバ向けLSI開発において以下の職種となります。 (1) LSIデザインエンジニア（デジタル、アナログ） 業界標準（主にUS製）設計開発(EDA)TOOLを使用して、アナログ回路やデジタル回路の設計を行う。プロフェッショナルとして職階や役割に応じて、システム設計から顧客へのシステムや仕様提案を期待する。 (2) LSIレイアウト設計エンジニア 回路図を参照しながらEDA TOOL(CAD)を使って半導体回路のレイアウトを設計配置する。 (3) テスト開発エンジニア LSIテスターを使って製品評価と出荷テストを行うためのHARD設計及びSOFTウエアプログラム開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9800804 仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング7F |
| 最寄駅 | 仙台市営地下鉄青葉通一番町駅徒歩3分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤不可／駐車場 無 |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 応募資格 | 【必須要件・資格】 (1)(3)理系・工学系：高専/大学/大学院の電気電子・半導体など学歴において処遇等に反映 (2)上記並びに短大文系も対応：入社後のCADを使ったトレーニングによるキャリアアップ 【歓迎要件・資格】 とても細かい神経と根気とやる気の必要なプロフェッショナル業務。経験20年で1000万円の年収も一般的で向上心や好奇心が必須です。 (1)(3)は、数学的能力は常に試される職種。 初任給は、卒業学科・大学院専攻により半導体キャリアとしての実力を考慮。 【求める人物像】 １）グローバルなプロフェッショナル思考の方 ２）更に高効率かつ高機能なパワー半導体製品開発業務を通じて世の中に貢献していくモチベーションのある方 ３）US、中国、アジア各国の社内組織やファンダリー様との協業を英語を通じてリーダシップを発揮したい方 ４）開発業務におけるチームワークを重視される方 を期待しております。 |
| 学歴 | 短大卒, 高専卒, 大学卒, 院卒 |
| 募集年齢 | 有 |
| 募集人数 | 5名 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 勤怠管理システムで出社と退社の打刻を行う仕組みです。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有 |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 年間休日 | 119日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
10日 |
| 休日の特記事項 | 年末年始休暇、私傷病休暇年間10日（80時間） |
| 給与 | 年収 250,000円～500,000円 |
| 給与の特記事項 | 個人のキャリア（学歴、専攻、研究内容）に応じて、年俸を設定し、12分割で月払いにします。 目安として、大学院半導体専攻即戦力で600万円。通常の大学理系で480万円。短大文系で300－360万円となりますが、個人レベルで精査しますので、同一条件という訳ではありません。 年俸には、月45時間分の残業分を含みます。 上司とスキルに応じた目標設定と年俸をバランスさせることが前提で、競合他社比較では十分な金額を相談します。 土日、深夜等の法律で規定された割増分は、年俸とは別に支給されます。 年俸には、一般的な夏と冬の賞与が含まれていることになります。 |
| 通勤手当 | 有(上限無) |
| その他諸手当 | 無 通勤や出張の交通費は実費を支給します。家族手当や住宅手当などの仕組みはありません。 |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 四半期ごとに、会社の業績に応じたプロフィットシェアの仕組みがあります。 また、2年目以降には業績に応じたストックオプション制度もあります。 |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 7月 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 無 |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：有／介護休業取得実績：有 |
| 定年・再雇用制度 | 無 |
| 定年・再雇用制度の特記事項 | 定年制度が無い会社ですので、退職金はありませんが、退職金積み立て相当を年俸に含めます。定年制度が無いため、役職定年や再雇用という考えはなく、気力実力に応じて年齢制限なく働ける環境を提供します。 |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 本採用と同条件です。有給休暇（Vacation 休暇）は使用できませんが、独自の人に優しい私傷病休暇は1時間単位で使用できます。 |
| 受動喫煙対策 |
有（屋内禁煙） オフィスビル規定箇所による喫煙室（オフィス内禁煙） |
| 特記事項 | 弊社は日本法人名は異なりますが、グローバル企業オムニビジョン社と同一な雇用条件並びに処遇待遇となります。 ◆2021年1月開所なのでデータは参考です。年俸制給与には裁量労働制相当の月45時間分の残業代が含めており、残業をしなくても支給されます。残業時間は人によって0から40時間くらいに、月ごとにもバラツキます。月の中でご自身の最大パフォーマンスを発揮できるような働き方を推奨します。また有給は、会社として100％取得を奨励します。さらに、通常の有給以外に年間80時間（10日分）の私傷病休暇が別にあり、ご自身の病気・通院以外に、ご家族の通院のサポートや付き添いにも使える、人に優しい仕組みです。 ◆弊社では、テレワーク対応での地域外の社員が10％程度います。東京や岐阜地区在住で、在宅勤務をしております。オフィスには出張ベースで打合せやラボ評価時に出社します。新卒採用においては、OJT等のオフィス勤務が必須となりますが、将来的にご実家などの都合等で在宅ワーク対応も検討可能です。プロフェッショナルとしての実力をつける事を推奨します。 |
| 選考の流れ | レジメを頂いた後、面談を行います。ご自身のキャリア（学歴、論文、研究内容、学生生活）を包括して、30分程度のプレゼンをして頂きます。キャリア及びレジメを考慮した上で、ご自身と今後のキャリアプランを相談の上、処遇待遇を相談の上、採用を決めていく事になります。は必須です。 |
| 応募方法 | ＜応募書類＞レジメ（英語版）、職務経歴書（学生なので研究内容等） 応募の際はみやぎIJUターン就職支援オフィスまでお問い合わせ下さい |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎIJU（移住）ターン就職支援オフィス（仙台オフィス）
営業時間：9時〜17時 土日祝祭日・年末年始除く
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18階
TEL022-216-5001
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