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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2020.10.07
更新日 2022.12.28
株式会社イーエムエス
業務系システムエンジニア【移住支援金対象】
- 仙台市
- 正社員
- 中途採用
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-004174 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 業務系システムエンジニア【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | 従事する業務システム例） 人事・給与・会計・生産管理・医療システムなど【使用言語】Java、VB.net、C#等 他言語での開発経験も可作業内容は経験年数により段階的に従事して頂きます。例） １年以上：製造（PG）テストがメイン作業 ３年以上：設計、製造（PG)テストがメイン作業 ５年以上：全行程 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9840014 仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル６階 |
| 最寄駅 | JR・地下鉄線 仙台駅 徒歩3分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤可 要相談 |
| 応募資格 | 【必要な経験・知識・技能等】システム設計または開発経験5年程度 【歓迎要件・資格】リーダー、サブリーダー経験をお持ちの方 ※開発経験が浅い方も是非ご相談ください 【求める人物像】社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方、自ら考えて行動できる積極性がある方、思いやりがあり、柔軟な発想が出来る方 |
| 募集年齢 | 有（59歳以下） |
| 年齢制限の例外区分 | 1:例外事由 1号（定年年齢） |
| 募集人数 | 2名 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 ・36協定における特別条項有り ・納期の逼伯の場合、年間6回を限度に1か月80時間、年間720時間ま延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有（月平均10時間） |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 休日の特記事項 | ◆完全週休二日制 ◆年間休日数125日（夏季休暇連続3日 年末年始休暇12/30～1/4）◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日最高20日 |
| 給与 | 月給 260,000円～450,000円 |
| 給与の特記事項 | 基本給200,000円～450,000円＋諸手当（年俸÷12か月で換算） ・年棒制：2,400,000円～4,800,000円 |
| 通勤手当 | 通勤手当有り 有(支給上限あり) |
| その他諸手当 | 有 ◆役職手当：3,000円～50,000円/月 ◆住宅費補助(家賃の90％、上限は30,000円/月）※自宅から通勤困難な場合に限る ◆特別業務手当：10,000円～50,000円/月 ◆通勤手当（上限30,000円/月）◆残業手当 |
| 賞与の特記事項 | 無 （業績により決算賞与の支給の可能性あり） |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 有 （年1回：11月） 前年度実績1.5%～3.0%/月） |
| 加入保険 | ◆雇用保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆労災保険 |
| 福利厚生 | ◆内助の功支援制度（社員の家族との食事代の補助）◆懇親会補助制度（お客様または社内懇親会の費用補助）◆各種研修制度（外部セミナー、有料セミナー受講の補助）◆資格取得奨励制度（受験料、交通費の補助および資格取得時のお祝い金支給）◆社員交流会（食事会、クラブ同好会費用の補助）◆個人面談（定期的に社員一人ひとりと個別面談を行い、何でも相談のできる環境を整えています）◆産前産後休暇取得実績あり ◆育児休暇取得実績あり ◆慶弔休暇 |
| 定年・再雇用制度 | 有（60歳） |
| 定年・再雇用制度の特記事項 | 60歳 再雇用制度あり65歳まで |
| 試用期間 | 有り 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更なし |
| 特記事項 | ◆給与：年俸制 3,120,000円～5,400,000円／月給260,000円～450,000円＋諸手当（基本給：年俸÷12か月で換算） ◆休憩時間60分/時間外勤務 月平均時間10時間※時間外勤務は配属先によって異なります ◆受動喫煙対策あり(ビル内に喫煙専用室あり) ※当社はエンジニアの人財育成と技術教育の機会を提供することを目的としたロボットコンテスト“ETロボコン”に協賛し、将来世界をリードするエンジニアの育成を目指し、初心者からベテランまで幅広い層が相互に刺激し合える場に賛同しています。 ※地方出身のエンジニアが地元で活躍できる場を東北で持ちたいという想いから、当社は2011年に北日本本社を設立致しました。 組込み系を得意とするソフト会社は珍しく、独立系では東北最大級を誇っており、業務系ソフト（大手基幹システム）、組込み系（車載、船舶、マイコン制御）での多くの開発実績があり躍進を続けています。今後、東北を代表する企業を目指すため、増員募集を行うことになりました。 実務経験不問！お持ちの知識を活かしお任せできる内容から業務に携わっていただき、経験に応じてスキルアップできる環境です。 残業は月平均10時間ほど、年間休日は125日、有給休暇取得を積極的に推奨した働き方を実現しています。 健全な環境の中で活躍し、充実したON・OFFの切替えができるようにあなたをバックアップします！ また、当社の採用活動は人物とやる気を重視しており、応募書類からは見えないものを面接で感じ取り、採用の可否を決定します。 実務経験が浅い等で応募を悩んでいる際は是非一度お問合せください。 |
| 選考の流れ | ＜応募書類＞ 履歴書、職務経歴書 ＜選考の流れ＞ 書類選考⇒面接（2～3回）→採用（応募から採用までの目安期間2～4週間）※Web面接応相談 ＜応募書類の送付方法＞ 郵送またはホームページからの応募 郵送：〒980-0014宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第1日本オフィスビル6F 採用担当者 ホームページ：https://ems-to.jp/contact 採用担当宛 |
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