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クラウドエンジニアの求人情報

業務内容 当社の新規事業領域であるCloud分野の上流工程を中心に担っていただきます。
Cloudエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程~設計構築・PMを担当いただきます。
大手Slerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。
ご自身の経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義~テスト)に携わっていただきます。
また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。

【プロジェクト例】 ・センサー移転対応 ・NW統合化 ・現地でのNW通信試験 ・某学園ADサーバー構築
【会社・仕事の魅力】 ・一次請け・プライム案件がメインです。
雇用形態 正社員
勤務地・最寄駅 宮城県仙台市
青葉区1-2-3仙台マークワン19階 ※仙台エリアの顧客先勤務
自動車通勤不可
応募資格 【必須】インフラ基盤構築のプロジェクト参画経験 【歓迎】・インフラ、仮想にかかわらず上流での業務経験がある方 ・Cloudに関する知識(GCP,AWS,Azure) ・Cloudに関する資格取得者 ・ビジネスレベルの英会話能力 【期待する人物像】 ・安定している企業で腰を据えて働きたい。 頑張っている社員にはしっかり還元してくれる企業で働きたい。 ・国内メーカーを中心としたプライム案件に携わりたい。
募集年齢 59歳以下
募集人数 2名
就業時間 09:00 ~ 18:00
休日休暇 土曜日,日曜日,祝日,
休日の特記事項 ◆完全週休2日制 ◆年間休日数125日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与 下限~上限
260,000~500,000
給与形態 月給
賞与 有 年2回(7月・12月)2.5ヶ月分
昇給 有 年1回(4月 1,000~10,000円/月)
加入保険など ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金共済
諸手当 ◆通勤手当 上限50,000円 ◆時間外手当(全額支給)◆役職手当 ◆資格取得補助 ◆家族手当 ※第一子/月3,000円、第二子/月5,000円 ◆資格手当
福利厚生 ◆退職金制度 ◆産前産後休暇 ◆育児短時間措置 ◆社員旅行(任意参加)◆契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)◆旅行会社の割引利用 ◆飲食店の割引利用※全国20,000店 ◆各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)◆保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり)◆マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ◆定期健康診断 ◆産業医健康診断
学歴 高校以上
定年 有 一律60歳 再雇用有り 最長65歳まで
試用期間 有(6ヶ月)試用期間中の条件変更なし
特記事項 ◆給与:基本給260,000円~500,000円+諸手当
◆休憩60分/時間外勤務は顧客先により異なる
◆受動喫煙対策あり(主要事業所は屋内の喫煙可能場所ありだが、顧客先により異なる)

<応募書類>
履歴書、職務経歴書
<選考フロー>
書類選考→適性検査・面接2回(WEB面接可)・アンケート(スキルチェック等)
年齢制限の例外区分 例外事由 1号(定年年齢)
管理番号 040002-004465

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